Marcin Kurczewski

Historia zatrudnienia

• • Różne projekty freelancerskie (Wrzesień 2023—obecnie)
• 
  Nodal (Medycyna, U.S.A.)

  Platforma do weryfikowania oraz łączenia surogatek z przyszłymi rodzicami.

  • Senior lead Python developer (Luty 2022—Sierpień 2023)

  • Sworzyłem od podstaw flagowy produkt firmy bazując na designach klienta.
  • Zintegrowałem produkt z wieloma zewnętrznymi usługami do sprawdzania wiarygodności danych osobowych.
  • Zapewniłem zgodność produktu z wymaganym standardem HIPAA.
  • Rozwinąłem system rozliczeń i fakturowania klientów oparty na Stripe.
  • Mój prototyp był na tyle dobry, że pomógł nam uzyskać finansowanie na zwiększenie zespołu z jednej osoby do 4 pełnoetatowych programistów.
  • Po intensywnym okresie rozwoju MVP, który przyciągnął uwagę wielu klientów indywidualnych, mój zespół i ja przekierowaliśmy nasze wysiłki na pozyskanie klientów korporacyjnych. Starania te zaowocowały opracowaniem atrakcyjnych interfejsów API i pomogły nam podpisać umowę z ważnym szpitalem.
• 
  Motoinsight (E-commerce/Samochodowa, Kanada)

  Platformy sprzedaży online dla luksusowych marek i dealerów samochodowych.

  • Senior full-stack engineer (Wrzesień 2020—Kwiecień 2023)
  • Team lead (Kwiecień 2020—Wrzesień 2020)
    Tymczasowe zastępstwo mojej przełożonej, która udała się na urlop macierzyński.
  • Full-stack engineer (Maj 2019—Marzec 2020)

  • Z wykorzystaniem systemu płatności Stripe, stworzyłem platformę do zamówień przedsprzedażowych nowego modelu samochodu dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek. Po uruchomieniu, wszystkie dostępne egzemplarze zostały wyprzedane w ciągu zaledwie 10 minut.
  • Konserwowałem flotę istniejących projektów i wprowadzałem nowe funkcje.
  • Zoptymalizowałem znacząco główne obszary kilku kluczowych produktów.
  • Dzierżyłem samodzielną odpowiedzialność za utrzymanie kodu platformy internetowej dla jednej z klienckich marek.
  • Oczyściłem backlog w jednym z większych projektów ze wszystkich błędów.
  • Osiągnąłem najwyższą w firmie aktywność w recenzjach kodu, zarówno pod względem liczby komentarzy, jak i szybkości odpowiedzi.
  • Często pełniłem rolę spoiwa pomiędzy zespołami programistycznym, menedżerskim oraz testerskim.
  • Miałem duży wpływ na architekturę kodu. Aktywnie uczestniczyłem w opracowaniu strategii przekształcenia całej firmy w kierunku architektury mikroserwisowej.
  • Byłem członkiem zespołu dyżurnego odpowiedzialnego za rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych.
  • Przeprowadzałem rozmowy kwalifikacyjne z nowymi kandydatami.
• 
  Decernis (Żywność, U.S.A.)

  Zarządzanie łańcuchami dostaw oraz zgodności z regulacjami dla amerykańskich i europejskich rynków żywnościowych.

  • Senior technical team lead (Listopad 2019—Styczeń 2021)
  • Senior full-stack engineer (Kwiecień 2019—Październik 2019)
  • Regular full-stack engineer (Kwiecień 2018—Marzec 2019)

  • Stopniowo doskonaliłem swoje umiejętności w kilku kluczowych produktach, ostatecznie w naturalny sposób obejmując rolę lidera zespołu.
  • Jako lider zespołu przeprowadziłem nieszablonową migrację z przestarzałego rozwiązania opartego o LDAP na relacyjną bazę danych. Projekt ten dotykał wszystkich produktów klienta. Rozwiązanie to pozwoliło nam zredukować wcześniejsze częste problemy z synchronizowaniem danych, co przełożyło się na lepsze relacje z klientami, oraz pozwoliło na dodanie funkcji single sign-on.
  • Zmigrowałem kod z Pythona 2 na Pythona 3, co pozytywnie wpłynęło na wydajność oraz łatwość utrzymania kodu produktów.
  • Wprowadziłem konteneryzację Docker, dzięki której proces wdrożenia nowych pracowników został znacznie skrócony, a praca z repozytoriami przyjemniejsza, co podniosło morale zespołu.
  • Kiedy pełniłem funkcję lidera miałem przyjemność obserwować, jak nasz zespół urósł z dwóch osób do siedmiu pełnoetatowych programistów.
• Przebranżowienie na Pythona

  Lata doświadczenia z Pythonem w niekomercyjnych projektach pozwoliły mi docenić, jak bogaty jest jego ekosystem pakietów i jak szybko można w nim prototypować wszelakie rozwiązania. Te spostrzeżenia z czasem zaskutkowały naturalną decyzją do związania mojej dalszej ścieżki zawodowej z tą technologią.
• 
  Capgemini Polska sp. z o.o. (Ubezpieczenia, Polska)

  • Programista C#/.NET (Maj 2017—Luty 2018)
• 
  Forcom sp. z o.o. (Handel, Polska)

  • Programista C#/.NET (Styczeń 2013—Kwiecień 2017)
• Gammanet sp. z o.o. (Edukacja, Polska)

  • Programista PHP (pół etatu) (Marzec 2012—Luty 2013)